Trainer | Coach | Mentor | Author
Tôi là chuyên gia đào tạo, khai vấn và phát triển con người với hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Training, Coaching và Mentoring. Tôi kết hợp kiến thức về tâm lý học, quản trị kinh doanh, chánh niệm (Mindfulness) và trí tuệ nhân tạo (AI) để giúp cá nhân, đội ngũ và doanh nghiệp phát triển năng lực, nâng cao hiệu suất và thích ứng với những thay đổi trong thời đại AI.
Tôi tập trung vào phát triển năng lực lãnh đạo, xây dựng đội ngũ hiệu suất cao, tích hợp AI vào đào tạo và vận hành, đồng thời kết nối sự trưởng thành nội tâm với hiệu quả phát triển tổ chức. Thông qua đào tạo, coaching, mentoring và tư vấn, tôi hướng đến những thay đổi thực tiễn, bền vững và lấy con người làm trung tâm.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển con người, tôi đã theo đuổi hành trình giúp cá nhân khai mở tiềm năng, đội ngũ nâng cao năng lực và tổ chức phát triển theo hướng hiệu quả, nhân văn và bền vững.
Nền tảng chuyên môn của tôi kết hợp giữa đào tạo, coaching, mentoring, tâm lý học và quản trị kinh doanh. Qua quá trình làm việc, tôi nhận thấy phát triển con người không chỉ dừng lại ở việc truyền đạt kiến thức hay rèn luyện kỹ năng, mà còn cần tạo điều kiện để mỗi người hiểu bản thân, thay đổi cách tư duy và chuyển hóa nhận thức thành hành động.
Tôi từng đảm nhiệm các vai trò Corporate Trainer, Co-Founder, CEO và Chief Strategy Officer (CSO), qua đó tiếp cận cả phương diện phát triển con người lẫn chiến lược tổ chức. Những trải nghiệm này định hình cách tôi nhìn nhận mối quan hệ giữa năng lực cá nhân, sự phát triển của đội ngũ và hiệu quả vận hành doanh nghiệp.
Trong bối cảnh AI đang thay đổi cách con người học tập và làm việc, tôi tập trung nghiên cứu, đào tạo và tư vấn ứng dụng AI trong quản trị kinh doanh, lãnh đạo, marketing, bán hàng và phát triển năng lực nội bộ. Tôi cũng tham gia thiết kế các chương trình như AI for Boss, AI for Leadership, AI in Marketing & Sales và AI for Training.
Tôi theo đuổi định hướng phát triển dựa trên sự kết hợp giữa Con người × Hệ thống × Công cụ. Trong đó, AI không thay thế tư duy và năng lực của con người, mà trở thành nguồn lực giúp mở rộng khả năng học hỏi, ra quyết định và kiến tạo giá trị.
Training & Learning Development — thiết kế và triển khai chương trình đào tạo thực tiễn, phát triển năng lực cá nhân và đội ngũ, gắn nội dung học tập với nhu cầu của tổ chức.
Coaching & Mentoring — đồng hành cùng cá nhân và đội ngũ trong quá trình làm rõ vấn đề, khai mở nhận thức, xác định hướng hành động và phát triển năng lực tự chủ.
Leadership Development — phát triển năng lực lãnh đạo lấy con người làm trung tâm, nâng cao trí tuệ cảm xúc, khả năng hiện diện và năng lực dẫn dắt đội ngũ.
AI for Business & Leadership — ứng dụng AI vào quản trị, kinh doanh và hoạt động lãnh đạo; hỗ trợ người đi làm và chủ doanh nghiệp khai thác công nghệ trong công việc thực tế.
AI for Training & Talent Development — tích hợp AI vào hệ thống đào tạo và phát triển năng lực nội bộ, hướng đến cách học tập và làm việc hiệu quả hơn.
Team Development & Organizational Growth — phát triển đội ngũ hiệu suất cao, tăng cường sự gắn kết, khả năng phối hợp và sức bền của tổ chức trước thay đổi.
Mindfulness & Personal Development — ứng dụng chánh niệm và tâm lý học trong quá trình phát triển bản thân, nâng cao nhận thức và xây dựng khả năng phản hồi có chủ đích.
Strategic Thinking & Systems Thinking — kết nối con người, mục tiêu, hệ thống và công cụ để nhìn nhận vấn đề toàn diện, hỗ trợ quá trình thay đổi ở cấp độ cá nhân và tổ chức.
AI và phát triển năng lực lãnh đạo
AI for Boss — Đây là hệ sinh thái bao gồm phần mềm AI agents, hệ thống tri thức, phương pháp làm việc cùng AI do tôi cùng đội ngũ xây dựng để hỗ trợ lãnh đạo trong quản trị và điều hành doanh nghiệp trong kỷ nguyên AI .
AI for Leadership — phát triển năng lực lãnh đạo trong bối cảnh AI.
Hưng nghiệp cùng AI — đồng thiết kế và giảng dạy chương trình ứng dụng AI trong phát triển kinh doanh.
AI in Marketing & Sales — đồng thiết kế và giảng dạy chương trình ứng dụng AI trong marketing và bán hàng.
AI for Training — đồng thiết kế và giảng dạy chương trình ứng dụng AI trong đào tạo.
Phát triển cá nhân
Là Mình trong kỷ nguyên AI — chương trình hướng đến nhận thức bản thân và phát triển cá nhân.
Chữa lành chấn thương tài chính — chương trình khám phá mối quan hệ với tiền bạc và các khía cạnh tâm lý liên quan.
Thấu hiểu con người & tổ chức → Xác định mục tiêu → Khai mở nhận thức → Thiết kế giải pháp → Thực hành & ứng dụng → Phản tư và phát triển.
Tôi không xem đào tạo chỉ là quá trình truyền đạt kiến thức, coaching chỉ là đưa ra lời khuyên, hay ứng dụng AI đơn thuần là sử dụng thêm một công cụ công nghệ.
Tôi hướng đến việc kết nối sự phát triển bên trong của con người với năng lực hành động và hiệu quả của hệ thống. Mỗi chương trình cần xuất phát từ nhu cầu thực tế, tạo điều kiện cho người học chủ động khám phá, thực hành và từng bước chuyển hóa những gì đã học vào công việc và cuộc sống.
Trong bối cảnh AI, tôi chú trọng cách kết hợp giữa năng lực con người, tư duy hệ thống và công nghệ để tạo ra giá trị thực tiễn. Mục tiêu không chỉ là làm việc nhanh hơn, mà còn giúp con người tư duy rõ hơn, ra quyết định tốt hơn và chủ động hơn trước những thay đổi.
0 đánh giá
